某省教育對外交流中心後勤服務管理方案(DOC 53頁)

（一）部門職責
（一）部門配置
（三）物資準備及月度費用支出預算
（二）崗位數量及崗位職責
（二）崗位設置
（五）建立健全管理規章製度
（四）人員培訓
（四）管理目標及措施
（1）公共區域及周邊的綠化及環境布置。
（1）製定設備安全運行、崗位責任製、
定期檢查維修保養運行記錄、維修檔案等管理製度。
（1）員工考勤、培訓，並按標準發放員工工資。
（1）在辦公樓設立流動崗哨，實行24小時值班製，
並記錄安全情況及消防設備、公共物品的完好情況。
（1）確保辦公樓內無因管理責任引發的火災。
（1）負責人員進出、車輛停放管理。
（2）辦公樓內外的公共場所及男女衛生間的清潔及維護。
（2）發生盜竊、搶劫、交通事故、火災等緊急情況時，巡邏安全管理員
，第一時間到達現場，控製局麵，爭取主動。並向上級進行報告。
（2）建立供電、供水的管理製度，供配電、供水係統配置人員值班。
（2）機電設備、配電、網絡機房、音響設備的使用維護。
（2）維護好辦公樓內的公共秩序，控製私設攤點、
廣告字畫、亂貼、亂畫現象；控製小商小販進入。
（2）負責辦公樓安全、防火防盜、防破壞的防範工作。
（3）保證監控係統正常工作，有記錄並按規定定期保存。
（3）對任何可能危急的安全情況，采取防範措施。
（3）給排水、消防、布線及其他公共係統的日常維修保養。
（3）負責辦公樓應急處理、消防器械工作。
（4）日常消耗品采購、入庫工作。
（4）消防係統設施齊全，完好無損，確保隨時啟用。
（5）核查管理費、水電費、電話費、網絡費等其他費用。
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