校園小型超市經營策劃書(DOC 23頁)

1、員工品行端正，工作努力，忠於職守、遵規守紀，服從安排，
足為其他員工楷模者，給予通報表揚。
2、對有下列事跡之一的員工，除給予通令表揚外，
給予一次性經濟獎勵，獎勵名單和數額由部門助理報店長助理審核後由店長審批。
（10）、隨意移動消防設備或亂放物品，阻塞消防通道的；
（11）、工作時間打瞌睡的；
（12）、對顧客態度惡劣的；
（13）、有其他對超市產生不良影響的行為的。
（1）、無正當理由不服從超市正常調動或上級的工作安排的；
（1）、無正當理由經常遲到或早退的；
（1）、盜竊、貪汙、侵占或故意損壞超市財物，造成超市經濟損失1000元以上的；
（2）、利用工作或職務便利，中飽私囊的；
（2）、在緊急關頭，勇於負責，奮不顧身，處置得當，極力搶救，使超市利益免受重大損失的；
（2）、工作期間不配戴上崗工作證的；
（2）、違反超市保密製度，泄露超市商業秘密，造成超市經濟損失1000元以上的；
（3）、上班時間打牌、下棋的；
（3）、擅離職守或串崗或與別人閑聊、打鬧嬉戲、大聲喧嘩的；
（3）、敢於同壞人、壞事作鬥爭，舉報損害超市利益的行為，使超市避免重大損失的；
（4）、將超市內部的文件、賬本給超市外的人閱讀的；
（4）、消極怠工，上班幹私活的；
（5）、在超市私接電源或使用電爐或其他危險設備的；
（5）、隨地吐痰或亂丟垃圾，汙染環境衛生的；
（6）、值班人員私自留宿外人的；
（6）、浪費超市財物或公物私用的；
（7）、下班後不按規定關燈、關電、關水、關窗、鎖門的；
（7）、無故曠工的；
（8）、攜帶危險物品上班的；
（8）、有其他對超市產生嚴重不良影響的行為的。
（9）、在禁煙區吸煙的；
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