經銷商店麵管理培訓教材(ppt 26頁)

關於自我提升
管理
1、員工成長認知
第一階段進入期
如何幫助員工渡過進入期
第二階段動蕩期
如何幫助員工渡過動蕩期
第三階段融入期
第四階段高產期
第五階段調整期
2、激勵
激勵
馬斯洛需求定律
馬斯洛需求層次理論:
生理需求—
安全需求—缺乏自信，害怕錯誤，憂柔寡斷
愛與歸屬需求—在意別人的看法，不願得罪人，容易順從團隊
尊重需求—對人的敏感度低，希望獲得別人注意、以＂我＂爲尊
自我實現需求—很有自信，獨立性高，勇於接受挑戰，喜歡不同
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