銷售管理控製(doc 49頁)
銷售管理控製(doc 49頁)內容簡介
銷售管理控製 目錄
一、目標管理
1.目標管理的優點
2.目標管理的步驟
3.目標控製
二、工作績效與工作滿意感
1.波特—勞勒激勵模式
2.滿意感與績效的關係
三、績效考核
1.績效考核的作用
2.績效考核的方法
3.業績評估的指標
四、銷售人員的報酬
1.確定報酬水準的依據
2.確定報酬水準
3.報酬製度的類別
4.如何選擇報酬製度
五、銷售人員評價與能力開發
1.能力、成績與考核標準的關係
2.運用標準發掘能力的方法
3.運用修訂標準發掘能力應注意的幾個問題
六、績效評價中的問題
1.績效評價的過程
2.評價者常犯的錯誤
3.評價工作不順利的原因
..............................
一、目標管理
1.目標管理的優點
2.目標管理的步驟
3.目標控製
二、工作績效與工作滿意感
1.波特—勞勒激勵模式
2.滿意感與績效的關係
三、績效考核
1.績效考核的作用
2.績效考核的方法
3.業績評估的指標
四、銷售人員的報酬
1.確定報酬水準的依據
2.確定報酬水準
3.報酬製度的類別
4.如何選擇報酬製度
五、銷售人員評價與能力開發
1.能力、成績與考核標準的關係
2.運用標準發掘能力的方法
3.運用修訂標準發掘能力應注意的幾個問題
六、績效評價中的問題
1.績效評價的過程
2.評價者常犯的錯誤
3.評價工作不順利的原因
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