圖書銷售中心量化考核管理規定(doc 26頁)

圖書銷售中心量化考核管理規定目錄:
第一部分 圖書銷售中心各崗位職責
第二部分 考勤製度
第三部分 工作規範製度
第四部分 表揚及批評製度
第五部分 量化考核評定辦法
第六部分 考核組織及形式
第七部分 等級營業員評定辦法
第八部分 獎金分配

圖書銷售中心量化考核管理規定內容簡介:
認真組織貫徹公司及圖書銷售中心的經營思想及各項規章製度。由圖書銷售中心主任直接領導，協助其做好門市經營管理工作。受圖書銷售中心考核小組的監督。
負責樓層整體工作。圍繞公司整體經營思路，結合本樓層特色，製定並組織落實全年工作計劃，每周對樓層整體管理工作（人、財、物）進行小結，每月進行樓層工作質量分析。負責每月獎金的核算。
熟悉並嚴格執行本部工作的業務流程。對業務流程中規定應負責處理的問題，如決定退，換圖書或讀者提出的各種問題等，應全權負責給予妥善處理。

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