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營銷人員的理想心理素質觀念(doc 19頁)

所屬分類:
營銷人員管理
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營銷人員, 理想, 心理素質
營銷人員的理想心理素質觀念(doc 19頁)內容簡介

營銷人員的理想心理素質觀念目錄:
一、營銷人員的理想心理素質
二、多重因素影響營銷人員的心理素質提高
三、大型設備營銷人員角色定位
四、遠大公司為銷售活動的成功構建了良好平台
五、成功的營售活動可滿足人生多重目的
六、成功的營銷推動公司發展促進社會進步
七、認識成功規律,克服損害心理健康的自滿及自卑情緒

營銷人員的理想心理素質觀念內容摘要:
隨機應變、遇險不驚的從容態度
空調主機銷售是一個複雜的項目管理過程,這過程受到多種因素的影響。很多來自客戶、競爭對手的挑戰會突然襲來,事先並無明顯征兆,這就需要你以隨機應變、遇險不驚的從容態度來對付。從容來自對自身、對公司、對產品的充分自信,從容來自對客戶環境、客戶心理的準確把握,從容來自你的堅信能為客戶創造價值。在任何情況下,必須相信你能夠重新掌握主動,控製局麵。這種從容和自信的大將風度常常能夠感染客戶,為創造轉機和贏得長期關係打下基礎。
尤其是在競爭無序的環境裏,在不確定因素極多的情況下,有一種從容自信的心態,就不易被客戶牽著鼻子走。從容的大將風度表現在對具體項目“戰術上高度重視”,但戰略上表現出一定“渺視”。在客戶麵前顯示出這樣一種底氣,項目反而丟不掉,合同條件容易對你有利。
用熱情贏得一切
僅具有積極、自信和從容的心態還不夠,還要以熱情來贏得客戶的心。如果你從內心深處對所推銷的產品和公司充滿信心和熱情,那麼其他人也會被你深深感染。當遠大1992年剛剛推出直燃機產品時,市場上對遠大和它的產品均一無所知,我們的主力銷售員隊伍也都是半路出家,並未受過專業的銷售培訓,中國直燃機市場硬是被他們的對公司和產品的熱情衝開的。
熱情的長久保持有一定難度,這也是一些創造了優秀業績的營銷人員再立新功困難的原因之一。


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