建立新利体育取现 經理責任製需要做好的工作(doc 439頁)
建立新利体育取现 經理責任製需要做好的工作(doc 439頁)內容簡介
建立新利体育取现
經理責任製需要做好的工作目錄:
一、煙草為什麼要實行專賣......................252
二、違反《煙草專賣法》行為的概述......................254
A、主動消除或減輕違法後果的。......................256
B、受他人脅迫有違法行為的。......................256
C、配合行政機關查處違法行為有立功表現的。......................256
D、其他依法應當從輕或減輕行政處罰的。......................257
A、精神病人在不能辨認或不能控製自己行為時有違法......................257
B、不滿14周歲的人有違法行為的。......................257
C、違法行為輕微並及時糾正,沒有造成危害後果的。......................257
D、由於行政機關的責任造成行為人違法的。......................257
4、各類專賣違法行為分述......................257
2、執行職能......................275
3、控製職能......................276
2、市場經理是戰勝競爭對手的法碼......................278
3、促進產品的研製和開發......................278
4、代表企業與客戶建立良好的關係......................278
五、市場經理任職條件......................279
六、建立市場經理責任製需要做好的幾項工作......................280
3、建立市場經理激勵機製......................281
三、卷煙營銷人員的工作職責......................282
四、卷煙營銷人員的素質能力要求......................283
1、思想品德素質......................284
(2)品德高尚,公正無私......................284
(3)實事求實,誠實守信......................284
(4)工作熱情,高度敬業......................285
(5)客戶觀念,服務至上......................285
2、業務素質......................286
3、心理素質......................288
4、身體素質......................289
(二)卷煙營銷人員能力要求......................289
五、卷煙營銷隊伍的組織......................293
(一)卷煙營銷隊伍規模的確定......................293
(1)市場競爭激烈程度......................294
(2)與卷煙消費特點有關......................294
(3)與采用的卷煙營銷渠道和方式有關......................294
(二)營銷人員確定的具體方法......................294
1、工作量法......................294
2、營銷區域設計......................295
六、營銷人員的考評......................296
七、營銷人員激勵......................300
4、獎金......................304
(三)激勵要則......................308
八、管理與激勵中的績效評估......................309
九、開展培訓時機......................313
建立新利体育取现
經理責任製需要做好的工作內容摘要:
二、新利体育取现
的核心概念
新利体育取现
作為一種複雜、連續、綜合的社會和管理過程,是基於下列核心概念的運用之上的(下圖),隻有準確地把握和運用新利体育取现
的核心概念,才能深刻認識新利体育取现
的本質。
(一) 需要、欲望和需求
消費者的需要、欲望和需求是新利体育取现
的出發點。滿足消費者的需要、欲望和需求是新利体育取现
活動的目的。需要——既包括物質的、生理的需要,也包括精神的、心理的需要,具有多元化、層次化、個性化、發展化的特性,營銷者隻能通過營銷活動對人的需要施加影響和引導,而不能憑主觀臆想加以創造。欲望——人的需要是有限的,而人的欲望是無限的,強烈的欲望能激勵人的主動購買行為。需求——是指人們對某個產品有購買欲望且有支付能力。
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