最經典的七大人才智慧案例(doc 6)

引才案例：秦昭王五跪得範睢。

　　引才納賢是國家強盛的根本，而人才，尤其是高才，並不那麼容易引得到，納得著。秦昭王雄心勃勃，欲一統天下，在引才納賢方麵顯示了非凡的氣度。範睢原為一隱士，熟知兵法，頗有遠略。秦昭王驅車前往拜訪範睢，見到他便屏退左右，跪而請教：“請先生教我？”但範睢支支吾吾，欲言又止。於是，秦昭王“第二次跪地請教”，且態度上更加恭敬，可範睢仍不語。秦昭王又跪，說：“先生卒不幸教寡人邪？”這第三跪打動了範睢，道出自己不願進言的重重顧慮。秦昭王聽後，第四次下跪，說道：“先生不要有什麼顧慮，更不要對我懷有疑慮，我是真心向您請教。”範睢還是不放心，就試探道：“大王的用計也有失敗的時候。”秦昭王對此責並沒有發怒，並領悟到範睢可能要進言了，於是，第五次跪下，說：“我願意聽先生說其詳”。言辭更加懇切，態度更加恭敬。這一次範睢也覺得時機成熟，便答應輔佐秦昭王，幫他統一六國。後來，範睢鞠躬盡瘁地輔佐秦昭王成就霸業，而秦昭王五跪得範睢的典故，千百年來被人們所稱譽，成為引才納賢的楷模。

　　今天的企業老板做何感想，將如何引才納賢？秦昭王五跪得範睢的典故，是否有老板們來做續尼？
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