工會主席訪談內容總結(DOC 6頁)
工會主席訪談內容總結(DOC 6頁)內容簡介
請介紹一下您工作的主要工作範圍?
A:董事長是以前人民銀行的,在人民銀行工作了20多年,後來到黃石證券公司,後來回到人民銀行。結果商業銀行組建的時候就派來了我們這裏。後來董事長招聘了行長,希望行長能夠製約2個副行長。結果來了以後30多歲的建設銀行來的行長與2個副行長走得很近。董事長連報表也看不到了,行長這樣的作法也是不合理的。
市委就調走了行長,調來了桂行長作書記、董事長,後來又計劃招聘副行長。後來副行長的招聘工作也流產了。
後來,市裏麵來了調查小組,一個組搞人事調查、一個組作經濟審計。結果向市委彙報以後,行領導班子除了紀書記以外全部換了。
桂行長也是要作改革,但是沒有具體的方案。改革的阻力也是很大的,群眾的意見也是怕改革。
但是,紀書記和本人都是支持桂行長的改革方向的,最後市委接受了桂行長的改革方案。我們也改變了我們行的辦公環境,銀行管理軟件。調動了員工的工作積極性
..............................
A:董事長是以前人民銀行的,在人民銀行工作了20多年,後來到黃石證券公司,後來回到人民銀行。結果商業銀行組建的時候就派來了我們這裏。後來董事長招聘了行長,希望行長能夠製約2個副行長。結果來了以後30多歲的建設銀行來的行長與2個副行長走得很近。董事長連報表也看不到了,行長這樣的作法也是不合理的。
市委就調走了行長,調來了桂行長作書記、董事長,後來又計劃招聘副行長。後來副行長的招聘工作也流產了。
後來,市裏麵來了調查小組,一個組搞人事調查、一個組作經濟審計。結果向市委彙報以後,行領導班子除了紀書記以外全部換了。
桂行長也是要作改革,但是沒有具體的方案。改革的阻力也是很大的,群眾的意見也是怕改革。
但是,紀書記和本人都是支持桂行長的改革方向的,最後市委接受了桂行長的改革方案。我們也改變了我們行的辦公環境,銀行管理軟件。調動了員工的工作積極性
..............................
用戶登陸
廣告傳媒熱門資料
廣告傳媒相關下載