業績與能力管理(PDF 34頁)

企業正在麵臨許多新的挑戰業務挑戰日新月異的技術給企業帶來了新的機遇和挑戰全球化趨勢和兼並收購活動造成企業的不穩定性麵對不斷提出的新需求，如何能夠為客戶開發出創新的服務或產品雇傭關係項目管理、團隊建設等新任務變得格外重要企業需要充分利用外部資源( 如谘詢顧問，外包承接人，自由職業者等)遠距離工作的出現，靈活的工作時間和角色分配等HR挑戰員工缺乏專業技能公司成功依賴於少數精英人才匱乏如何實現個人和企業的同步發展
為了更好地應對上述挑戰，企業需要加強人力資本的有效性，從而保持持久的競爭優勢
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