銷售經理工作手冊(991221)(DOC 17頁)
銷售經理工作手冊(991221)(DOC 17頁)內容簡介
1、 銷售方針的內容
(1) 銷售方針是銷售經理在自己所轄的業務範圍以內,提出營運及推廣方麵的方針,由相關部門論證,經管理層批準後實施。
(2) 銷售方針分為長期方針(3-5年),及短期方針(1年以內)兩種:銷售經理所決定的,屬於短期方針。
(3) 銷售方針的確立,應以公司經營的目的和利潤要求為基礎,不可等其他部門,以效率優先。
2、 如何訂立銷售方針
(1) 明確公司業務的經營目標,及董事長與直屬上司的政策,以此為依據,訂定適合的銷售方針。
(2) 銷售部對各方麵的問題(例如:市場開發、利潤的提高、廣告宣傳、回收管理等等),都必須提出相應方針。
(3) 配合當年的營運重點,及公司的經營方針,來訂定銷售方針。
3、 銷售方針的貫徹
(1) 除了以口頭發表或說明之外,由公司發布文件,以期方針能正確並徹底地實施。
(2) 盡量避免“自己(上司)認為有關人員(屬下及其他人)已經明白,而實際上並未徹底了解的情形”發生。
(3) 銷售方針公布後,仍需反複地加以說明和監察落實情況
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(1) 銷售方針是銷售經理在自己所轄的業務範圍以內,提出營運及推廣方麵的方針,由相關部門論證,經管理層批準後實施。
(2) 銷售方針分為長期方針(3-5年),及短期方針(1年以內)兩種:銷售經理所決定的,屬於短期方針。
(3) 銷售方針的確立,應以公司經營的目的和利潤要求為基礎,不可等其他部門,以效率優先。
2、 如何訂立銷售方針
(1) 明確公司業務的經營目標,及董事長與直屬上司的政策,以此為依據,訂定適合的銷售方針。
(2) 銷售部對各方麵的問題(例如:市場開發、利潤的提高、廣告宣傳、回收管理等等),都必須提出相應方針。
(3) 配合當年的營運重點,及公司的經營方針,來訂定銷售方針。
3、 銷售方針的貫徹
(1) 除了以口頭發表或說明之外,由公司發布文件,以期方針能正確並徹底地實施。
(2) 盡量避免“自己(上司)認為有關人員(屬下及其他人)已經明白,而實際上並未徹底了解的情形”發生。
(3) 銷售方針公布後,仍需反複地加以說明和監察落實情況
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