企業營銷人員素質測評方法（DOC 9頁）

企業營銷人員素質測評是企業人員測評的一部分，它是在特定的工作中，按照一定的標準，采用科學的方法，實事求是地評價營銷人員的品行、業績、能力、態度、個性，以確定其綜合素質的管理方法。營銷人員素質測評的目的在於通過對營銷人員全麵綜合的測評，判斷他們是否稱職，並以此作為18新利真人网 管理的基本依據；切實保證營銷人員的報酬、晉升、調動、培訓開發、激勵、辭退的科學性。

　　本文選擇S企業營銷人員為實例，對其進行素質測評。S企業是一個製造汽車的中型國有企業，在我國經濟體製改革初期，原企業銷售人員直轉，營銷人員是沒經過甄選、測評上崗的，人員素質參差不齊。為了適應激烈市場競爭的需要，提高營銷隊伍的工作績效和銷售業績，將適合的人放在適合的崗位，對不適合崗位的人員進行培訓和開發，因此，通過素質測評為S企業營銷隊伍配置合格的人員。

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