促銷員具體管理程序(doc 4頁)

促銷員具體管理程序目錄：
一、促銷員招聘流程：
二、固定駐店促銷員管理細則：
三、機動促銷員管理細則
四、臨時（兼職）促銷員管理方式
五、促銷員管理細節與懲罰措施：
六、促銷員獎勵措施：
七、責任及其他
八、區域促銷負責人獎罰措施：

促銷員具體管理程序內容簡介：
一、促銷員招聘流程：
1、市場人員向其辦事處客戶主任提出招聘促銷員的申請；
2、辦事處客戶主任核定後，通過分公司向總部市場部提出申請；
3、市場總部根據實際情況進行審批，若同意則通知該辦事處客戶主任著手招聘工作；
4、新招促銷員經辦事處客戶主任麵試合格後，由其聯係分公司培訓負責人對新進促銷員進行統一培訓；
5、促銷員培訓合格後，由市場人員統一安排上崗；
6、辦事處客戶主任將所招聘促銷員的檔案交分公司和市場部存檔。
二、固定駐店促銷員管理細則：
1、製定任務：
各區域負責人在安排專職促銷員到各經銷零售店時，需將該營業廳各品牌機型月總銷量調查表交各辦事處上級人員處，同時各負責人根據該店的月總銷售數量務必給予每位促銷員定出下月“保底量、任務量”。製定“量”時需根據經銷零售店的“月總銷量”按比例分配和中橋手機在當地市場的具體情況等綜合情況決定。
2、量到個人：
促銷員因休息、請假等特殊情況，不在崗位時，各營業廳當天銷售的量不計算促銷員提成。促銷員每月休息時間、崗位編排均由各區促銷負責人和該營業廳的有關人員統一製定，實行一人一店。保修卡必須蓋該店的公章。月底保修卡，周報表，顧客資料表經促銷負責人填表、確定後在每月月底31日前，統一交至分公司審核。
附：填寫保修卡注意事項----
（1）每張保修卡都須填寫“用戶電話、手機型號、手機串號、購機日期、售機單位、售機地址、聯係電話、公章”，手機型號必須注明“中橋C-288”字樣。

..............................