直銷商離職原因之探討(doc 33頁)

直銷商離職原因之探討目錄：
一、緒論
二、文獻探討
三、研究方法與步驟
四、研究結果與分析
五、結論與建議

直銷商離職原因之探討內容簡介：
一、研究動機：
直銷公司之直銷商離職率相當高，對直銷公司而言，是很大的人力浪費，對直銷商而言，也是生涯發展的挫折。尤其在近幾年直銷產業的營業額不斷衰退的情況下，更須要深入檢討直銷商離職的原因，希望能藉由對已離職直銷商的調查研究，分析出離職原因，作為公司及上線未來在輔導直銷商、及公司在改進製度、改善產品與修訂公司政策上的參考。
二、研究目的：
本研究希望藉由已離職直銷商對加入動機、組織承諾、工作滿意度、工作表現、外界環境、公司產品、公司狀況的看法及態度的探討，來達成下列幾項目的：
1.了解已離職直銷商的加入動機。
2.了解已離職直銷商對組織的承諾。
3.了解已離職直銷商對工作的滿意度。
4.了解已離職直銷商在工作上的表現。
5.了解已離職直銷商對外界環境變化的看法。
6.了解已離職直銷商對公司產品優劣的看法。

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