直銷管理製度的基本典範(doc 33頁)

直銷管理製度的基本典範內容簡介：
直銷製度的組織係統由於直銷方式是通過直銷商的渠道將其產品銷售出去，故其組織及人事必須要非常精練，在營業工作上，人員不隨便增加，而每一個人所做的事，也必須和其他傳統銷售公司有所不同。我們可以從下列的組織圖看出其工作的內容。
本直銷同營業守則,規定所有獨立經營業務的直銷商的權利義務及責任。雖然本守則乃為公司與其直銷商的之間的關係而擬訂,但亦適用於各直銷商之間的關係。本守則更為促進直銷商之間的和諧,並保障直銷計劃下所有直銷商的利益而製定。本守則目的並非在限製交易或自由貿易,旨在力求所有銷售產品的直銷商能有均等的參與機會。�ブ变N商不得在任何零售場所,如商店、攤位、市場(包括市集、園林及其他類似場合銷售或展示產品。直銷商不得在知情狀況下將產品或業務輔助品給予任何人在零售場所轉售圖利。�ブ变N商不得宣稱自己與公司或任何其他本公司機構有雇傭關係,或為其商業代理人、傭金代理商、業務代理商、委托商或經理人。直銷商可銷售除本公司產品、業務輔助品之外的商品或服務,但不得售予非本人推薦的直銷商,也不得要求非本人推薦的直銷商銷售該類產品或服務。��
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