營銷工資定級提成方案(doc 4頁)

營銷工資定級提成方案內容提要：
一、 考核範圍：
1、酒店通過營銷部促銷產生的餐飲收入（包括會場收入）、商務協議房費收入、長包房房費收入、旅行團隊房費收入、會議團隊房費收入及其他類型房費收入均計入營銷部考核範圍。（股東單位產生的抵衝餐飲消費不計入考核範圍）
2、計提獎勵：酒店所有通過營銷部促銷產生的康樂收入計入提獎範圍，但不參與考核，商場收入不計入提獎範圍，但參與考核。
3、各種賠償費、代辦費及酒店免費招待、抵衝費均不計入營銷部考核和計提獎勵範圍。
4、總經理室核定2005年下半年營銷部客房營收為萬元，餐飲營收為萬元。 二、 營銷部銷售人員組成：
銷售經理2人，市場分析員1人
三、 營銷部工資等級定級：
1、部門經理工資根據部門年終業績考核，。年終獎由賓館統一發放。
2、市場分析員的工資按賓館工資定級標準發放，年終獎由賓館統一發放。年終根據部門業績考核，發放業績獎金
3、銷售經理及市場分析員的工資重新定級，根據每月業績每半年進行考核。

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