深圳市好利意實業發展有限公司銷售工作手冊doc33

第一部分：規章製度

公司每位銷售人員必須時刻緊記，作為公司之代表，應表現恰當，以免有損公司形象。
下列是銷售人員必須遵守之規章製度。如有違反，公司將給予紀律處分。情節嚴重者，將采取即時解雇而無須預先告知及補償。

1. 考勤暫行製度
1) 工作時間: 9:00—17:30 值班時間：13:00—20:30
2）每周6個工作日，上、下班時要在公司規定位置簽到，作為人事部的當月考勤記錄備案；每周每人輪休一天，周六、周日不安排輪休。
3）遲到或早退5分鍾以上、15分鍾以下者，每次扣除薪金20元；15分鍾以上、2小時以下者，每次扣除薪金50元；2小時以上者按曠工處理。每月累計5次以上遲到者按每次罰款50元計，嚴重者按自動離職處理。
4）無故不上班者作曠工處理，曠工半天扣除當日薪金的20%，曠工1天扣除當月薪金的40%，曠工2天扣除當月薪金總額，連續曠工超過3天或一年內累計曠工超過5天者，作除名處理，公司不負責其一切善後工作。
5）請假必須填寫《請假條》，職員層由部門經理簽署意見，經理層由主管副總經理簽署意見，請假批準後方可離開工作崗位，同時《請假條》應交人事部備案。
6） 請假者如無法到公司請假，必須在每天上班前或不遲於上班時間15分鍾內，致電所在部門經理，說明請假原因和請假時間，返回公司後應及時補填《請假條》交人事部備案，請病假者應出具有效醫療證明。
7） 請病假扣除當日薪金的50%，病假累計半月以上者，當月薪金按照實際工作日發放。

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