您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 新利体育取现 >> 營銷人員管理>> 資料信息

促銷人員具體管理程序規劃(doc 7頁)

所屬分類:
營銷人員管理
文件大小:
39 KB
下載地址:
相關資料:
促銷人員, 管理程序, 規劃
促銷人員具體管理程序規劃(doc 7頁)內容簡介
促銷人員具體管理程序規劃內容提要:
(1)每張保修卡都須填寫“用戶電話、手機型號、手機串號、購機日期、售機單位、售機地址、聯係電話、公章”,手機型號必須注明“中橋C-288”字樣。
(2)一位顧客同時購買兩台相同的機器,須兩次填寫顧客姓名和串號,並注明1、2。手機一個串號隻能代表一次計銷售提成,如營業廳出現退機或換機等特殊情況,促銷員不能重複上報,負責人要嚴格檢查此關。(如果發現重複上報保修卡,實行一張按200元罰款)。
(3)促銷員每月保修卡經所在營業廳蓋章、區域負責人簽字、證實後,由負責人統一填表造工資,在每月30號前上交分公司。
(4)促銷員活動中所銷售的機器,需在保修卡上嚴格注明“我司與**公司在何地的促銷活動,有負責人的簽名。
(5)保修卡上的銷售日期必須與周報表上的考勤日期相符,如出現日期不符,一張保修卡出錯對促銷員實行200元以下的懲罰。
具體操作例子說明: 如某區域有A、B兩間營業廳需我司派駐專職促銷小姐去支持該店工作。A店的營業麵積較大,管理比較正規,月銷售機器的量在上千台以上,中橋在該店的銷售數量大概占總銷量的1/25至1/20之間(即40台---50台之間)。據最保守估計也能完成到30台以上。如果該促銷員的月完成數量是30台以下或45台以上,就是她是否努力工作的結果,而B店的營業麵積一般,月銷售機器的量在500台以下或剛好達到500台,那麼中橋在該店的銷量大概也是1/25至1/20之間(即20-台25台之間),據粗略的估計也隻能完成到8-15台的數量。
如果此時的提成都按統一數據20元計算,對促銷員來說差距太大,明顯是不公平的。為保持基本量的提成一致性,讓促銷員之間展開公平的銷售競爭。現就全體促銷員銷售的基本量按等級計算,但期間需各地客戶主任掌握經銷商部分基本情況。

..............................

Baidu
map