某集團銷售係統工作手冊(doc 25頁)

某集團銷售係統工作手冊目錄：
一、店麵管理部工作手冊 …………………………………………1
二、經銷商管理部工作手冊…………………………………………30
三、集團消費部工作手冊……………………………………………50
四、物流管理部工作手冊……………………………………………72
五、大區管理部工作手冊……………………………………………104

某集團銷售係統工作手冊內容提要：
第一條 店麵管理部職能
1、負責各大區營業店麵的開設、運營和調整等工作的指導和幫助；
2、協助大區通過直接為顧客服務，實現公司下達的銷售收入指標；
3、協助大區製定店麵管理工作的有關製度和工作計劃與工作方案，並對完成情況進行統計和檢查；
第二條 部門機構設置
第三條 店麵管理部經理崗位職責
1、下達和檢查各大區店麵的各項經濟指標；
2、掌握各大區營業店經營狀況，對營業店的調整和發展提出方案；
3、製定、調整和檢查各項規章製度和業務程序；
4、負責本部門人員的管理、培訓和考核；
5、負責對外和與公司其他部門的協調，處理意外情況；
聘用條件：
年齡40歲以下，當地正式戶口，新利体育取现 專業大本以上學曆，有8年以上的店麵管理與動作經驗，應具備本行業的專業知識，個人素質好，身體健康。

第四條 大區店麵主管崗位職責
1、在店麵管理部經理和大區經理的領導下，主持本大區營業店的全麵工作；
2、承擔本大區各營業店的各項經濟指標，製定、實施和檢查各營業店的銷售計劃；
3、對本大區各營業店的運營進行巡查和指導，掌握各營業店經營狀況，控製銷售成本；
4、負責本大區店麵人員的管理、培訓和考核；
5、負責對外協調和處理意外情況。
聘用條件：
35歲以下，當地正式戶口，大專以上學曆，5年以上營銷和理經驗，身體健康，有家具行業工作經曆者優先。

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