促銷員具體管理程序(doc 10頁)

促銷員具體管理程序目錄：
一、促銷員招聘流程：
二、機動促銷員管理細則
三、臨時（兼職）促銷員管理方式
四、促銷員管理細節與懲罰措施：
五、促銷員獎勵措施：
六、責任及其他
七、區域促銷負責人獎罰措施：

促銷員具體管理程序內容提要：
1、促銷員一經公司聘用，公司即有責任對其進行適當的培訓，明確其工作職責與範圍。賦予工作範圍內應享有的各項權利，肯定其業績並兌現承諾。促銷人員應盡心盡責為公司服務，個人利益應服從於公司整體利益。
2、嚴格遵守公司的價格體係及相關資料的保密責任。如有違規現象，公司有權立即解聘，並追究其造成公司損失的責任。
3、此管理方案於某年10月份製定，與其他製度如有不同之處，按此方案執行。

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