文化營銷案例之肯德基在中國(doc 31頁)

文化營銷案例之肯德基在中國目錄：
1、選址策略
2、肯德基選址按以下幾步驟進行。
3、遠景目標
4、新利体育取现
5、供應商管理
6、企業文化

文化營銷案例之肯德基在中國內容提要：
在肯德基，員工不會在一個職位上幹太久。如果你在一個職位上幹兩年，就會有人過來企業管理膀：你怎麼這麼長時間沒升遷？目前，肯德基的餐廳經理個個都具有良好的教育背景，且一步步從基層餐廳成長起來。從管理一家餐廳，到管理四至五家餐廳和管理七至十家餐廳，甚至管理一個市場。肯德基的階梯型職業發展通道，使每一位具有潛質的員工都能看到攀登的希望點。對於供應商來說，肯德基帶來的不僅是快速的成長機遇，並且從自身發展來說也使他們更具市場競爭力。企業、員工、協作廠商、合作合資夥伴在肯德基的遠景目標的引導下，通過溝通，彼此積極配合共同努力，結成一個緊密的團隊，能達到整體績效遠大於個體的績效的結果。年會上，集團內各管理部門與合作夥伴、供應商之間就相互合作和未來發展方向的探討，交流經驗，使彼此加強了溝通，增進了企業凝聚力和眾人合力，追求卓越的信心。

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