企業管理終成己——玫琳凱的內部營銷之道(doc 11)

2005年底，《財富》（中文版）“卓越雇主——中國最適宜工作的10家公司”第二次評選結果揭曉，玫琳凱（中國）再度上榜。而在美國，這個以粉紅色為LOGO主色調的化妝品直銷企業從1984年起已經3次被《財富》雜誌列為“全美100家最值得員工工作的公司”, 也是唯一一家上榜的化妝品公司，它還是美國最適宜婦女工作的十家公司之一。另外，國際婦女論壇也表揚玫琳凱公司對女性地位的平等及提升有特殊的貢獻。

玫琳凱能獲得這些殊榮，與它全心進行內部營銷、為公司員工（99％是女性）的成功提供良好工作氛圍的經營方式密不可分。從創建伊始，玫琳凱就把自己的目標確定為為廣大女性提供收入、事業發展機會及個人抱負等方麵的個人發展機會，幫助她們了解自身價值並實現夢想。“我的興趣在於將玫琳凱公司辦成一個其他地方所沒有的專門向婦女提供發展事業機會的公司。”其創始人玫琳凱·艾施如是說。而在為員工圓夢的同時，玫琳凱也放飛了自己的“粉紅色夢想”。
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