推銷管理與推銷績效評估(ppt 49頁)
推銷管理與推銷績效評估(ppt 49頁)內容簡介
推銷管理與推銷績效評估目錄:
一、推銷計劃製定依據
二、計劃的製定程序
三、銷售預測
四、銷售配額作用
五、銷售配額
六、銷售配額的分解
七、推銷控製
八、推銷人員管理
九、不同銷售模式對銷售人員的要求
十、警惕招收的四類人
十一、培訓項目和內容
十二、管理控製不力原因
十三、4種有效管理控製模式
十四、管理表格的推行
十五、銷售例會
十六、隨訪觀察
十七、述職談話
十八、推銷人員的激勵
十九、銷售激勵組合模式的選擇
二十、銷售人員激勵原則
二十一、推銷人員的薪酬管理
二十二、推銷人員的薪酬管理
二十三、推銷績效評估
二十四、推銷績效評估方法
..............................
一、推銷計劃製定依據
二、計劃的製定程序
三、銷售預測
四、銷售配額作用
五、銷售配額
六、銷售配額的分解
七、推銷控製
八、推銷人員管理
九、不同銷售模式對銷售人員的要求
十、警惕招收的四類人
十一、培訓項目和內容
十二、管理控製不力原因
十三、4種有效管理控製模式
十四、管理表格的推行
十五、銷售例會
十六、隨訪觀察
十七、述職談話
十八、推銷人員的激勵
十九、銷售激勵組合模式的選擇
二十、銷售人員激勵原則
二十一、推銷人員的薪酬管理
二十二、推銷人員的薪酬管理
二十三、推銷績效評估
二十四、推銷績效評估方法
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