有關《勞動合同法》實施情況的調查報告(doc 33頁)
有關《勞動合同法》實施情況的調查報告(doc 33頁)內容簡介
有關《勞動合同法》實施情況的調查報告目錄:
一、學習和貫徹實施《勞動合同法》的基本情況
(一)廣泛學習宣傳,樹立正確解讀《勞動合同法》的輿論導向
(二)積極貫徹實施,依法規範勞動用工製度呈良好態勢
(三)當前貫徹實施《勞動合同法》存在的問題
二、關於《勞動合同法》實施中的焦點問題剖析
(一)勞務工崗位“臨時性、輔助性、替代性”的界定問題
(二)“平等協商確定”企業規章製度的理解問題
(三)《勞動合同法》對特殊勞動關係群體是否適用問題
(四)簽訂無固定期限勞動合同的具體操作問題
(五)實現同工同酬的衡量標準問題
三、關於進一步貫徹實施《勞動合同法》的建議
(一)深入開展《勞動合同法》的學習宣傳教育活動
(二)不斷完善《勞動合同法》的相關配套製度
(三)強化政府有關部門的監管責任和執法力度
(四)進一步建立健全勞動爭議調解和預警機製
四、切實履行《勞動合同法》賦予工會的職責
(一)進一步擴大工會組建覆蓋麵,發揮工會在勞動關係建立中的幫助指導作用
(二)進一步健全勞動關係協調機製,發揮工會代表勞動者利益訴求的表達作用
(三)進一步履行法律賦予的監督職能,發揮工會在勞動者利益實現中的維護作用
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一、學習和貫徹實施《勞動合同法》的基本情況
(一)廣泛學習宣傳,樹立正確解讀《勞動合同法》的輿論導向
(二)積極貫徹實施,依法規範勞動用工製度呈良好態勢
(三)當前貫徹實施《勞動合同法》存在的問題
二、關於《勞動合同法》實施中的焦點問題剖析
(一)勞務工崗位“臨時性、輔助性、替代性”的界定問題
(二)“平等協商確定”企業規章製度的理解問題
(三)《勞動合同法》對特殊勞動關係群體是否適用問題
(四)簽訂無固定期限勞動合同的具體操作問題
(五)實現同工同酬的衡量標準問題
三、關於進一步貫徹實施《勞動合同法》的建議
(一)深入開展《勞動合同法》的學習宣傳教育活動
(二)不斷完善《勞動合同法》的相關配套製度
(三)強化政府有關部門的監管責任和執法力度
(四)進一步建立健全勞動爭議調解和預警機製
四、切實履行《勞動合同法》賦予工會的職責
(一)進一步擴大工會組建覆蓋麵,發揮工會在勞動關係建立中的幫助指導作用
(二)進一步健全勞動關係協調機製,發揮工會代表勞動者利益訴求的表達作用
(三)進一步履行法律賦予的監督職能,發揮工會在勞動者利益實現中的維護作用
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