動態與不完全競爭市場的國際貿易理論(ppt 61頁)

動態與不完全競爭市場的國際貿易理論目錄：
第一節、國際貿易新要素學說
第二節、動態國際貿易理論
第三節、不完全競爭市場的國際貿易理論

動態與不完全競爭市場的國際貿易理論內容提要：
人力資本說（human capital theory）：
人力資本說是美國經濟學家西奧多·舒爾茨創立的。該學說用人力資本的差異來解釋國際貿易產生的原因和一國開展對外貿易的模式。
舒爾茨和許多其他西方經濟學家認為，勞動不是同質的，這種不同質表現在勞動效率的差異上，而勞動效率的差異主要是由勞動熟練程度決定的，而勞動熟練程度的高低又取決於勞動者受教育、培訓等智力投資的影響，因此，高素質的勞動力是一種投資的結果，是過去資本支出的結果。
商品生產中的資本除了包括物質資本以外，還應該包括人力資本。
物質資本指廠房、機器設備、原材料等有形資本，它是對物質資料投資的結果。
人力資本指寓於人體中的人的智能，表現為人的文化水平、生產技巧、熟練程度、管理才能及健康狀況，它是政府、企業和個人投資於教育和培訓的結果。
一國通過對勞動力進行投資，可以使勞動者的素質得到極大改善，大大提高勞動生產率，從而對該國的對外貿易格局產生重要影響。
一般來說，人力資本豐富的國家，在知識、技術密集型產品的生產和出口上具有比較優勢。

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