百貨公司新進銷售員培訓教材(doc 13)

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百貨公司新進銷售員培訓教材(doc 13)內容簡介

一、開始個別教育指導之前
二、教導的項目與教法的重點
三、銷售的重點
四、銷售、工作常識測驗

(一)為什麼需要個別教育?
1.對公司:
我們是提供\"商品與服務\"的公司,當然需要有能力並能創造高效益的推銷員,不準有無能力的推銷員存在。為了使新進員工早日成熟,讓他跟在優秀的前輩身邊,這是最有效果的教育方法。
2.對新進員工:
雖然接受了人事管理員的基礎教育,可是到了售貨現場,不知道的事還是不少。另一方麵,客人又不知你是新來的,很不客氣地向你問這問那。當你不安,真想哭出來

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