使業務員更成功的方法介紹(doc 7頁)
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使業務員更成功的方法介紹(doc 7頁)內容簡介
使業務員更成功的方法介紹內容提要:
有3個最重要的條件,缺乏這3個最重要的條件,這個業務員是沒有辦法成功的:
一是擁有強烈的企圖心,是成為一個頂尖業務員的條件。
二是擁有強烈的企圖心,
三是強烈的企圖心。
這3個條件沒有具備,你不用訓練他。他會成功活見鬼。
你仔細想一下,你公司最頂尖的業務是不是企圖心旺盛。企圖心是沒有辦法給的。
我5歲就想成功,我創下世界紀錄。可是為什麼我以前換了18份工作都沒有成功,我有企圖心,缺少好的方法。
好的方法讓我更快達成目標,但剛一開始我沒有旺盛的企圖心,我訓練也沒有用,白訓練了,一個好的業務經理,不是在於訓練人,重點在如何挑選對的業務員,挑選對的業務員才會吸引磁場頻率,撥動相似的人進來,你的磁場人氣才會更旺,所以要先挑選對的人。
所以我以前怎麼樣進入安東尼羅賓機構的,大部分人不知道,我以前進的時候有85人麵試,我21歲,我口袋隻有不到20塊美金,然後我經驗最差的,英文講得最差的,其餘84個都是老美,然後他錄取一個人,錄取我。
……
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有3個最重要的條件,缺乏這3個最重要的條件,這個業務員是沒有辦法成功的:
一是擁有強烈的企圖心,是成為一個頂尖業務員的條件。
二是擁有強烈的企圖心,
三是強烈的企圖心。
這3個條件沒有具備,你不用訓練他。他會成功活見鬼。
你仔細想一下,你公司最頂尖的業務是不是企圖心旺盛。企圖心是沒有辦法給的。
我5歲就想成功,我創下世界紀錄。可是為什麼我以前換了18份工作都沒有成功,我有企圖心,缺少好的方法。
好的方法讓我更快達成目標,但剛一開始我沒有旺盛的企圖心,我訓練也沒有用,白訓練了,一個好的業務經理,不是在於訓練人,重點在如何挑選對的業務員,挑選對的業務員才會吸引磁場頻率,撥動相似的人進來,你的磁場人氣才會更旺,所以要先挑選對的人。
所以我以前怎麼樣進入安東尼羅賓機構的,大部分人不知道,我以前進的時候有85人麵試,我21歲,我口袋隻有不到20塊美金,然後我經驗最差的,英文講得最差的,其餘84個都是老美,然後他錄取一個人,錄取我。
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