促銷員工作手冊

1、 XXXXXX通訊發展有限公司簡介
二、促銷員規章製度、管理規則
2、 服 務規範標準
3、 銷售安例與技巧
4、 零售店陳列標準
5、 相關表格
促銷員規章製度
1、 被錄用的零售推廣員統一和公司簽訂用工協議，期限一年，前三個月為試用
期，試用期合格後，方可轉正。
2、服從天鑫公司市場督導的管理。工作地點由公司統一管理分配。
4、 考勤製度：每天上班時間為：10：00——19：00（也可根據實際店鋪情況具
體安排）。到所派駐的零售店報到，接受該店的行政管理。
3、工作內容：
1） 確保個人零售任務的完成， 包括在零售終端XX手機的占有率、銷量目標 、
促銷活動目標等。此項要求將直接納入評估體係，作為工資發放中的主要考核指標。
2）品牌推廣
掌握產品知識，向顧客積極推廣XX 手機，解答各類谘詢。
提升、維護XX 手機品牌形象。
3） 配合XX 手機促銷活動的實施， 無條件的服從安排，提升駐店XX 手機銷售
額。
4）銷售數據的收集
＊收集XX手機銷售數據。
＊收集競爭品牌銷售數據及市場息。
＊促銷活動的反饋。
5）店內XX產品和POP宣傳資料的規範展示，專櫃、燈箱、門頭等宣傳物資的
申請與維護。
6）與零售商建立良好的溝通合作關係。
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