藍圖管理知識設計及業務管理知識綜述(DOC 65頁)

藍圖管理知識設計及業務管理知識綜述(DOC 65頁)目錄：

1.文檔保存及批準
2.文檔概述
3.特步考勤管理現狀及需求
4.特步考勤管理目標
5.業務藍圖設計
6.角色及權限定義
7.接口、報表、單據及功能增強
8.需配套的管理製度
9.特殊情況說明
10.附件

藍圖管理知識設計及業務管理知識綜述(DOC 65頁)簡介：

勤管理現狀
考勤係統及硬件設備品牌繁雜、維護管理不便。
考勤機穩定性差
主要現象：考勤機故障、網絡故障；
導致結果：打卡數據與考勤數據庫未能實施同步，產生大量的異常數據。
現有考勤係統：納通考勤係統（製造人資）和SAP考勤係統（業務人資）。
係統運行狀況：由兩套係統業務流程和數據處理的差異，不利於考勤的統一管控和工資核算。納通考勤係統時間評估反應時間過長，報表功能不完善，無法滿足業務需要。
班表維護現況：SAP考勤係統對班表過於繁瑣的修改加大了業務操作壓力。
考勤管理視角：不能多角度、多維度的對考勤業務實施人性化管理。

特步考勤管理目標
.保障考勤數據安全性
考勤機數據準確上傳，減少考勤機斷線，杜絕數據漏傳
.考勤管理係統的統一
整合考勤係統，結束掉現存兩套考勤係統的現狀，統一化管理公司考勤
.考勤管理上除舊布新
管理員工人事信息，替換納通係統人事管理模塊，管理工人的人事和考勤
.考勤業務需求更完善
完善考勤評估邏輯，按考勤管理規定核算考勤結果，提供給SAP和OA係統
.其他係統的集成性
與各係統集成：SAP、OA、宿舍管理係統、工資核算整合餐飲、門禁係統

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