財產保險有限公司銷售序列勞動用工管理操作指引(DOC 45頁)

內容摘要
1. 總則
1.1 為規範銷售序列勞動用工管理，防範勞動用工風險，特製定本指引。
1.2 本指引銷售序列包括全日製外勤、非全日製外勤、簽訂返聘協議、實習協議等的外勤（注：代理人簽訂代理協議，和公司不存在勞動關係）。
1.3 本指引適用於民安財產保險有限公司及下屬各級機構銷售員工的入司、勞動合同、日常管理、離職等勞動用工管理。
1.4 如本指引內容與地方法規不一致，導致部分內容不能適用的，相關機構應將地方法規報總公司綜合管理部備案後按地方法規執行。
2. 全日製勞動用工管理
2.1 入司報到
2.1.1 責任部門：機構銷售人員管理部門、行政人事部。
2.1.2 入司時間：以交齊入司材料、簽訂勞動合同時間為準。
2.1.3 入司流程
2.1.3.1 銷售人員管理部門收集、審驗入司材料。
2.1.3.2 擬入司員工填寫人員信息表（詳見附件1），並手簽確認。
2.1.3.3 行政人事部審核入司材料後與員工簽訂勞動合同以及其他要求員工簽署的材料，整理台賬。

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