集團公司石油工程技術服務企業及施工作業隊伍資質管理(DOC 39頁)

內容摘要
第一章 總 則
第一條 為加強中國石油天然氣集團公司（以下簡稱集團公司）石油工程技術服務企業和施工作業隊伍（以下簡稱企業和隊伍）管理，提高工程質量，確保勘探開發生產本質安全，製定本規定。
第二條 凡進入集團公司工程技術服務市場的企業和隊伍，均須進行資質審查，並取得資質證書。建設單位不得使用沒有資質的企業和隊伍。
第三條 資質審查分為企業資質審查和隊伍資質審查。
企業資質審查主要是對人員素質、裝備水平、技術能力、隊伍管理、HSE體係、ISO 9000質量體係、ISO 14001環境體係、施工業績和專業特長等進行核查。
隊伍資質審查是對其設備設施、人員技術能力、施工業績、HSE管理等進行評定，並按資質標準評定為甲、乙、丙三個等級。
隊伍應嚴格按資質申請條件及施工範圍的規定進行資質申請和作業施工。
第四條 本規定所指資質審查範圍包括：
（一）集團公司所屬從事物探、井筒的設計和施工作業服務的企業和隊伍；
（二）集團公司以外已進入或申請進入集團公司市場從事物探、井筒作業服務的企業和隊伍。
本規定所指企業是指集團公司、中石化和中海油的直屬專業公司、研究院和油田的二級設計單位或施工單位，以及其他隊伍的上級法人單位。
本規定所指隊伍主要指從事石油工程技術服務活動的下列隊伍：
物探隊伍：包括地震隊、重磁隊、電法隊、化探隊、測量隊。
井筒作業隊伍：包括鑽井隊、固井隊；測井隊、射孔隊；綜合錄井隊；大修井隊（側鑽隊）、小修井隊、壓裂隊、酸化隊、試油隊、地層測試隊等。
其他專業施工隊伍待集團公司確定隊伍名稱並定編後再行組織資質審查。
從事欠平衡鑽井技術服務、泥漿技術服務、空氣鑽井技術服務、連續油管作業等特殊服務施工隊伍的資質，劃歸到企業資質審查範圍內。
第五條 資質審查按照“兩級審查，一級發證”的原則，由各石油管理局（勘探局、公司、指揮部）（以下簡稱管理局）和油氣田公司組織初審，集團公司組織終審並核發資質證書。
第六條 資質證書是企業和隊伍施工作業能力和安全、環保保證能力的證明，在集團公司範圍內進行石油工程技術服務市場準入、投標、結算等活動必須持有集團公司核發的資質證書。
第二章 管理機構與職責
第七條 集團公司成立資質管理委員會，由主管副總經理任主任、有關部門的管理和技術專家為成員。資質管理委員會是集團公司資質管理的決策機構，其主要職責是：
（一）貫徹國家有關資質管理的政策、法規和規定；
（二）組織製定集團公司資質管理的有關規定；
（三）批準企業和隊伍資質，選定評估組織；
（四）組織對集團公司資質管理工作的監督、檢查及指導；
（五）審定資質管理的工作計劃、工作報告。
第八條 資質管理委員會下設資質管理辦公室，辦公室設在工程技術與市場部，具體組織實施企業和隊伍資質管理工作。其主要職責是：
（一）製訂、完善集團公司企業和隊伍資質管理規定和審核標準；
（二）組織集團公司企業和隊伍的資質審查活動，負責受理資質審查申請，成立專業審查組，組織現場核查；負責彙總審查意見，並報集團公司資質管理委員會批準，發布資質公告，核發資質證書；
（三）負責資質管理工作，組織資質年審；考察專業評估單位，下達評估工作任務；負責資質審查人員的選聘、培訓工作；負責資質審查資料的存檔與保管，並實現對資質的動態管理；受理舉報，組織調查核實，提出處理意見；

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