員工培訓製度設計方案(PPT 43頁)

員工培訓製度方案設計概述
培訓流程圖
培訓需求分析及評估
培訓計劃的製定
培訓方法的選擇
培訓實施
培訓評估
培訓附表
員工培訓製度設計方案
培訓製度設計方案
一、培訓製度方案設計概述
員工培訓基本程序
員工培訓方案流程圖
人員培訓管理製度
培訓計劃的組織及程序
培訓計劃的組織及程序（續）
外聘培訓流程檢查單
二、培訓需求評估
1、培訓需求評估的方法
（一）工作分析
（二）績效考核
（三）具體項目調查
（四）部門或個人培訓申請報告
2、各種需求分析資料的整合
分析資料整合的程序
3、培訓需求報告的撰寫
三、培訓計劃
培訓項目詳細課程計劃設計
四、培訓實施
五、培訓評估
培訓計劃的具體實施
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