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某集團考勤加班及休假管理製度培訓資料(DOC 7頁)

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考勤製度
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休假管理製度, 管理製度培訓, 培訓資料
某集團考勤加班及休假管理製度培訓資料(DOC 7頁)內容簡介
內容摘要
考勤、加班及休假管理製度
為維護集團各職能部門正常上下班秩序,便於公司及時掌握所有員工的動向,提高工作效率,特製定本管理製度。
1 適用範圍
1.1 適用司全體員工。
2  作息時間
全日製人員(辦公室、廚房)上班時間9:00—18:00;技師分早晚班,早班11:00—20:00,晚班14:00—23:00。
3 考勤
3.1 集團公司采用設備考勤方法,公司實行上下班打卡登記製度。
3.2 員工上下班均需親自打卡(經公司辦公會議批準實行彈性工作製人員除外),任何人不得代理他人或由他人代理打卡,員工代打卡,按嚴重違紀處理。由行政人員彙總。
3.4 直接領導負責對直接下屬的考勤監督,按員工真實出勤狀況審批確認出勤異常證明單。                      
3.5 考勤卡由本人負責保管,一旦遺失應立即至辦公室掛失,未及時掛失者導致出勤記錄缺少,視作曠工。
3.6 員工因漏打、錯打等非設備原因或卡遺失導致上、下班出勤記錄缺少的,必須在當日或次日填寫《考勤異常說明單》,報直接負責人審批確認,並及時報行政人員備案。未經批準的《考勤異常說明單》無效。無法提供有效《考勤異常說明單》的視作曠工。次月5日後18新利真人网 部不再受理《考勤異常說明單》。
3.7定期對考勤情況進行監督檢查,發現有未按照本規定執行的異常情況,應及時核實,考勤記錄將作為每月薪資發放的依據之一。

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某集團考勤加班及休假管理製度培訓資料(DOC 7頁)
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