某公司員工培訓管理製度彙編(DOC 22頁)

一、總則
二、培訓內容和形式
三、培訓組織與管理
四、受訓者的權利和義務
五、培訓計劃
六、培訓實施
七、培訓評估
八、培訓費用
九、附則
第一章總則
第一條適用範圍
本管理製度適用於北海煙草局（公司）全體員工。
第二條目的
為了使企業內部員工的業務素質和技能滿足
公司從傳統商業向現代商業轉變和18新利真人网 發展的需要，
公司對員工應進行有計劃、有係統的培訓，
以達到公司與員工共同發展的目的，特製定本管理製度。
第三條培訓目標
公司以讓全體員工“做平凡的事，創不平凡的業績”為目標，
在考慮公司持續穩定發展基礎上，尊重員工個性與發展要求，
通過多樣化的培訓不斷提高員工的素質與工作技能，
把因員工能力不足和態度不積極而導致的人力成本浪費控製在最小限度，
為公司提供各類合格的管理人員和專業人員。
第四條培訓宗旨
全員培訓，終生培訓。
第五條培訓方針
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