美容會所市場部工作管理標準化製度彙編(DOC 49頁)
美容會所市場部工作管理標準化製度彙編(DOC 49頁)內容簡介
(一)日工作職責
(一)早班顧問標準化
(一)營業
(七)顧問預約表填寫標準化
(三)月工作
(三)培訓管理
(三)顧客接電話標準化
(二)周工作
(二)店長人員管理
(二)晚班顧問標準化
(五)其他
(五)顧問接待新客人進店標準化
(以上工作要求在8:20前完成)
(以上工作要求在8:30——8:40之間完成)
(六)顧問日常行為標準化
(四)開會標準化
(四)顧問接待老客人進店標準化(1)產品陳列是否整齊。
(1)店長要全麵照顧顧客,接近顧客,熟悉新顧客,關心照顧老顧客。
(1)店麵內能否聽到服務用語,員工在房間內銷售或者與顧客交流聲音必須要小,
不能影響到旁邊的其他顧客。
(1)換裝、打卡到達工作崗位,要求全體員工工裝幹淨整齊,無汙漬;化淡妝上崗。
(2)店內的POP有無破損、過期,是否應撤換、張貼懸掛是否規範。
(2)收銀員是否準確唱收唱付,迅速完成交易。
(2)看前台預約表,掌握本組當日顧客的基本情況,並且做現金計劃。
(3)了解會員生日,在生日當天問候會員:在節假日也要以電話或者短信的形式向顧客問候。
(3)前台、美容室、衛生間、沙龍室、通道等是否清潔衛生。
(3)檢查各崗位是否做好營業前的準備工作。
(4)巡視店內各角落、更衣室、倉庫、配餐室等有無異狀。
(4)店長在店內不得私自贈送顧客任何項目或者產品。
(4)檢查房間溫度是否適宜。
(5)店內的照明、空調、用水、等情況是否正常。
(6)檢查本組員出勤情況及所屬人員不足時的臨時調配。
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(一)早班顧問標準化
(一)營業
(七)顧問預約表填寫標準化
(三)月工作
(三)培訓管理
(三)顧客接電話標準化
(二)周工作
(二)店長人員管理
(二)晚班顧問標準化
(五)其他
(五)顧問接待新客人進店標準化
(以上工作要求在8:20前完成)
(以上工作要求在8:30——8:40之間完成)
(六)顧問日常行為標準化
(四)開會標準化
(四)顧問接待老客人進店標準化(1)產品陳列是否整齊。
(1)店長要全麵照顧顧客,接近顧客,熟悉新顧客,關心照顧老顧客。
(1)店麵內能否聽到服務用語,員工在房間內銷售或者與顧客交流聲音必須要小,
不能影響到旁邊的其他顧客。
(1)換裝、打卡到達工作崗位,要求全體員工工裝幹淨整齊,無汙漬;化淡妝上崗。
(2)店內的POP有無破損、過期,是否應撤換、張貼懸掛是否規範。
(2)收銀員是否準確唱收唱付,迅速完成交易。
(2)看前台預約表,掌握本組當日顧客的基本情況,並且做現金計劃。
(3)了解會員生日,在生日當天問候會員:在節假日也要以電話或者短信的形式向顧客問候。
(3)前台、美容室、衛生間、沙龍室、通道等是否清潔衛生。
(3)檢查各崗位是否做好營業前的準備工作。
(4)巡視店內各角落、更衣室、倉庫、配餐室等有無異狀。
(4)店長在店內不得私自贈送顧客任何項目或者產品。
(4)檢查房間溫度是否適宜。
(5)店內的照明、空調、用水、等情況是否正常。
(6)檢查本組員出勤情況及所屬人員不足時的臨時調配。
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