18新利真人网 管理:信息中心績效考評製度體係(doc 10頁)
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管理:信息中心績效考評製度體係(doc 10頁)內容簡介
一、 內部考評定級
二、 月度考評
三、 年終考評
四、 內部綜合評級表
五、 部門月度工作綜合評價表
六、 個人月度工作綜合評價表
一、 內部考評定級
內部考評定級工作原則上每年進行一次，根據考評的結果確定內部個人級數。個人級數是對個人崗位及任職條件等情況的內部綜合評定，主要根據員工崗位職責及其上崗條件、實際工作能力及所擔負的工作等內容確定，根據評定的積分，找出對應的個人級數，具體評定方法見附件一。此項的評定工作，由部門員工相互評定，最後由部門負責人確定，在內部會議上通過。並將保持到任一員工提出升級報告或部門會議提出修訂為止。
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