房產中介管理規章製度大全(DOC 274頁)

４、土地用途種類有那幾種？
４０、房屋的結構類型有那幾種？
４１、什麼是躍層式商品房、複式房？
４２、什麼是水景商品房？
４３、什麼叫“戶室比”？
４４、什麼是商品房的起價、均價、預售價？
４５、什麼是磚混住宅？
４６、什麼是框架結構住宅？
４７、什麼是躍層式住宅？
４８、什麼是花園式住宅？
４９、什麼是定金？
５０、什麼是違約金？
（一）年齡在18歲以上65歲以下、有合法有效的身份證明、收入證明、
無不良征信記錄、具有完全民事行為能力；
（一）業務人員離職時，仍有單未結清，需要其他業務人員協助完成，
離職之業務人員需在該單提成中抽出不高於30%給予負責跟進行業務人員
。該離職轉介單需交至財務部一份。
（一）傭金收費標準
（一）借款人身份證、戶口簿或有效居留證明以及婚姻狀況證明的原件/複印件；
（一）入職培訓：
（一）分行工作人員進入工作崗位後，必須保持良好的精神狀態。
（一）分行經理、工作人員上崗，一律著公司製服，不允許穿花俏較前衛的時裝和拖鞋；
（一）各種報告、會議記錄遞交時間規範；
（一）各部門應準時主動參加公司組織的各類有益於加強凝聚力的團隊活動，如培訓、
公司月、季、年總結表彰會，祝賀分行開業，公司聚餐，外出旅遊等等，違規一次扣10分/次。
（一）因公司內部之間協調、溝通不夠，客戶對業務人員能力及進展情況不滿意等類，
而導致的投訴經核實扣5分/次。
（一）地麵日拖洗，辦公桌必須隨時保持清潔，辦公桌麵不準擺放任何與辦公無關的物品，
辦公桌支架上產準掛放衣物、挎包、雨傘、圍巾等生活用品和其他雜物。
（一）如行政事務部檢查有部門經理或員工遲到早退現象發生一律扣5分/次。
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