教育培訓機構行政管理製度彙編(DOC 137頁)
教育培訓機構行政管理製度彙編(DOC 137頁)內容簡介
(一)昂立國際英語教材與國內其他教材相比的優越之處
(一)關於宣傳方麵損耗的防止
(一)內部學生的續班避免了宣傳費用。
每一位新招生的收入中都包含著宣傳費用的支出,
而續班的工作全部由前台和教師完成,無需宣傳費用。
(一)製定退費與調班的標準
(一)即將脫班的教師應該做到以下幾方麵:
(一)續班工作的功夫應下在平時:
(一)語言禁忌:
(三)分校工作人員應做到的幾項:
(三)續班後的處理工作
(三)行為禁忌:
(二)什麼因素保證昂立教材的領先性?
(二)關於分校日常工作方麵防止
(二)區別要求退費的不同情形
(二)新接班教師應做到的事項:
(二)服飾禁忌:
(二)續班前的準備工作
1)上級主管部門下發的文件、學校的紅頭文件、通知、會議記錄、
協議、意見書、可行性報告、合作合同、購銷合同、加盟合同、
獲獎證書、主要會議記錄等經營性文件。
1)與會者必須按照會議規定的時間準時參加會議。
1)與教學有關的問題,包括教師、教務以及學生考試問題。
1)嚴格執行安全保衛製度,忠於職守,及時製止、解決惡性與突發事件的;
1)使學校秘密被不應知悉者知悉的;
1)使用人必須愛護借用品,並小心謹慎地使用。
1)凡在本規定範圍內的文件均由機要室立卷保存。
1)凡外來文件、信函除注明親啟私信外,一律交由行政部拆封,
登記接收時要檢查信口。對開口文件,信件應查明原因,密件開口要拒絕簽收。
1)辦公室、倉庫和集體宿舍樓要按消防部門要求配備各種滅火器、
消防栓、消防水帶等消防器材,並按規定期限檢查、更換,保證消防器材的完好。
1)加班:凡每月占用員工正常休息日的時間為加班,但正常上班時間的工作延長不計算為加班。
..............................
(一)關於宣傳方麵損耗的防止
(一)內部學生的續班避免了宣傳費用。
每一位新招生的收入中都包含著宣傳費用的支出,
而續班的工作全部由前台和教師完成,無需宣傳費用。
(一)製定退費與調班的標準
(一)即將脫班的教師應該做到以下幾方麵:
(一)續班工作的功夫應下在平時:
(一)語言禁忌:
(三)分校工作人員應做到的幾項:
(三)續班後的處理工作
(三)行為禁忌:
(二)什麼因素保證昂立教材的領先性?
(二)關於分校日常工作方麵防止
(二)區別要求退費的不同情形
(二)新接班教師應做到的事項:
(二)服飾禁忌:
(二)續班前的準備工作
1)上級主管部門下發的文件、學校的紅頭文件、通知、會議記錄、
協議、意見書、可行性報告、合作合同、購銷合同、加盟合同、
獲獎證書、主要會議記錄等經營性文件。
1)與會者必須按照會議規定的時間準時參加會議。
1)與教學有關的問題,包括教師、教務以及學生考試問題。
1)嚴格執行安全保衛製度,忠於職守,及時製止、解決惡性與突發事件的;
1)使學校秘密被不應知悉者知悉的;
1)使用人必須愛護借用品,並小心謹慎地使用。
1)凡在本規定範圍內的文件均由機要室立卷保存。
1)凡外來文件、信函除注明親啟私信外,一律交由行政部拆封,
登記接收時要檢查信口。對開口文件,信件應查明原因,密件開口要拒絕簽收。
1)辦公室、倉庫和集體宿舍樓要按消防部門要求配備各種滅火器、
消防栓、消防水帶等消防器材,並按規定期限檢查、更換,保證消防器材的完好。
1)加班:凡每月占用員工正常休息日的時間為加班,但正常上班時間的工作延長不計算為加班。
..............................
下一篇:尚無數據
用戶登陸
工作製度熱門資料
工作製度相關下載