中小企業管理製度範本(DOC 34頁)
中小企業管理製度範本(DOC 34頁)內容簡介
第一部分:行政部管理製度
第一節、行政部行政經理職責
第二節、行政部管理製度
第三節、公司人員的聘用
第四節、職務任免
第五節、職、辭退
第六節、教育與培訓
第七節、考勤辦法管理
第八節、員工請假管理辦法
第九節、物品采購、入庫、出庫、歸還管理辦法
第十節、獎罰製度
第十一節、檔案管理
第二部分財務部管理製度
第一節、財務部的職能及財務人員的崗位職責
第二節、財務工作管理
第三節、資金管理
第四節、會計檔案管理
第五節、結算與審批製度
第六節、出差管理製度
第七節、財務紀律
第三部分銷售部管理製度
第一節、總則
第二節、銷售部崗位職責
第三節、銷售人員管理製度
第四分、公司考核製度
第一節、核目的、原則和實施
第二節、合辦工作考核標準
第三節、務室考核
第四節、目部考核標準
第一部分:行政部管理製度
第一節、綜合管理辦公室職責
..............................
第一節、行政部行政經理職責
第二節、行政部管理製度
第三節、公司人員的聘用
第四節、職務任免
第五節、職、辭退
第六節、教育與培訓
第七節、考勤辦法管理
第八節、員工請假管理辦法
第九節、物品采購、入庫、出庫、歸還管理辦法
第十節、獎罰製度
第十一節、檔案管理
第二部分財務部管理製度
第一節、財務部的職能及財務人員的崗位職責
第二節、財務工作管理
第三節、資金管理
第四節、會計檔案管理
第五節、結算與審批製度
第六節、出差管理製度
第七節、財務紀律
第三部分銷售部管理製度
第一節、總則
第二節、銷售部崗位職責
第三節、銷售人員管理製度
第四分、公司考核製度
第一節、核目的、原則和實施
第二節、合辦工作考核標準
第三節、務室考核
第四節、目部考核標準
第一部分:行政部管理製度
第一節、綜合管理辦公室職責
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