普法領導小組規章製度彙編(DOC 23頁)

執法過錯的責任追究製
普法依法治理工作專職人員職責
普法依法治理工作領導小組工作製度
普法依法治理工作領導小組工作職責
普法依法治理監督檢查和獎懲製度
普法宣講員工作職責
法製宣傳教育製度
社區居民學法製度
行政執法公示製度
行政執法評議考核製度
評議考核結果分為優秀、稱職、不稱職。
（1）批評教育或通報批評；
（1）由於直接承辦人的過錯，追究承辦人的責任；
（2）取消當年評選先進和晉升資格；
（2）集體研究、決定而導致錯案的，
主管人員應承擔主要責任，其他人員承擔相應的責任；
（3）主管領導指令幹預導致錯案的，主管領導應負主要責任。
（3）給予紀律處分，調離原工作崗位。
（4）觸犯刑律的追究刑事責任。
（一）下列情形可評為優秀：
（一）辦理行政案件情況
１．是否依法辦事；
１．是否做到熱情禮貌，舉止文明，謙虛謹慎；
１．是否做到防腐抗變；
１．行政執法主體是否合法；
２．事實是否清楚；
２．是否嚴格遵守各種規章製度；
２．是否做到儀容嚴整，
執法標誌佩帶整齊，依法出示執法證件。
２．是否做到拒賄不沾；
３．是否做到不徇私情，公正、公平。
３．證據是否確實充分；
４．程序是否合法；
５．適用法律是否準確；
６．處罰是否恰當；
７．法律文書是否齊全規範；
８．是否存在錯案現象。
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