圖表繪製方法培訓講義(ppt 28頁)

第一節、 數據類圖表
第二節、 概念類圖表

根據以下信息分別繪製概念草圖
影響企業發展的作用力包括
係統組合的不斷老化
業務變化不斷加速
技術上的機會層出不窮
這就需要管理層要以遠景發展目標為推動力
高績效的組織應該
以明確的目標作為推動力
從員工中不斷獲得動力
建立以業績和客戶為核心的組織架構
通過由業績驅動的核心流程進行組織整合
以開放的溝通作為支持
由於新招聘人員在行業和職能方麵的經驗不盡相同，我們的培訓方案也必須因人而異
項目通常經曆五個階段：1) 初次接觸 2) 項目啟動 3) 製定解決方案 4) 提出建議 5) 實施改革

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