彙豐銀行的培訓管理製度(doc 5頁)
彙豐銀行的培訓管理製度(doc 5頁)內容簡介
“每個公司都像一個俄羅斯娃娃。”
如果公司的老板是最能幹的大娃娃,員工是小娃娃,那麼公司是沒有希望的。
隻有反過來———老板是最小的娃娃,每一個員工都是能力最強的大娃娃,公司才會生機勃勃。”奧美廣告的創始人,大衛·奧格威,曾經這樣總結自己公司的用人之道。
問題是,誰會是那些“大娃娃”呢?
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