績效考核與薪酬體係建設項目(ppt 26頁)

績效考核與薪酬體係建設項目(ppt 26頁)內容簡介

一、總則
二、內容構成
三、實施流程
四、考核結果
五、修訂和申訴

負責提出年度績效考核總體要求
負責監督考核過程並負責處理考核中出現的突發事件
負責組織安排各部門負責人為部門各崗位作績效考核
（日常業務的執行）
負責按時完成對直接下屬的績效考核，指導並監督本部門績效考核工作的開展
負責收集整理各部門考核結果並統一備案

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投訴：help@cnshu.cn