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長城潤滑油實體績效管理製度實施細則(doc 15頁)

所屬分類:
績效考核製度
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長城潤滑油實體績效管理製度實施細則(doc 15頁)內容簡介

長城潤滑油實體績效管理製度實施細則目錄:
第一條:績效管理的職能係統分類
第二條:關鍵業績指標(KPI)的定義
第三條:經營管理目標責任書的格式
第四條:長城公司“KPI”的分類
第五條:長城公司“KPI”的主題細化
第六條:實體績效管理的流程
第七條:“KPI”體係的反饋調整
第八條:績效管理製度細則的實施

長城潤滑油實體績效管理製度實施細則內容簡介:
製定《長城潤滑油實體績效管理操作辦法》的目的在於:規定本公司企業實體績效管理工作的操作規程、實施細則以及模範工作法;為做好這項工作,提供相關的管理技術支持。
第一條:績效管理的職能係統分類
1、管理平台係統。轄屬的單位有:公司18新利真人网 部、公司18新利网址多少 部、公司績效管理部、公司總經理辦公室、公司審計處、公司綜合計劃處等。
2、業務支撐係統。轄屬的單位有:公司質量管理處、公司安全生產處、公司儲運中心、公司物資供應處等。
3、生產製造係統。轄屬的單位有:合成油脂廠、動力廠、油品調和廠、製桶灌裝廠、包裝材料廠等。
4、新利体育取现 係統。轄屬的單位有:公司銷售分公司等。
5、技術研發係統。轄屬的單位有:公司技術開發處、應用技術研究所等。
6、獨立經濟實體。轄屬的單位有:天津製桶廠、天津分公司、燕山分公司、武漢分公司等。
第二條:關鍵業績指標(KPI)的定義
KPI是Key Performance Index的英文縮寫,中文解釋為關鍵業績指標。KPI指標動態跟蹤業績提升的主要瓶頸,從而運用相關企業資源實現企業經營管理目標。


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