某設計研究院培訓製度(doc 23頁)

某設計研究院培訓製度目錄：
第一章 總則
第二章 職前教育管理辦法
第三章 崗位技能培訓管理辦法
第四章 外派培訓管理辦法
第五章 員工培訓出勤管理規定

某設計研究院培訓製度內容簡介：
第一節 培訓製度的適用範圍與培訓的重要性
第一條 為提高員工素質，滿足XX院發展和員工發展需求，創建XX設計研究院優秀員工隊伍，特製定本規定。
第二條 本規定適用於XX院全體員工。
第二節 培訓的目標與方針
第一條 培訓的目標是通過培訓不斷提高員工的知識水平、工作能力和能動性，把因員工知識、能力不足和態度不積極而產生的人力成本的浪費控製在最小限度，使員工達到自我實現的目標。為企業提供合格的管理人員、設計人員、業務人員，最終實現全員持證上崗。
第二條 XX院的培訓製度與員工的職業生涯設計相結合，促進XX院與個人的共同發展。
第三條 培訓方針是自我培訓與傳授培訓相結合；崗位培訓與專業培訓相結合。

..............................