某汽車製造廠績效管理製度(doc 14頁)

某汽車製造廠績效管理製度目錄：
第一章 總則
第二章 組織和職責
第三章 考核原則
第四章 高管考績效考核管理
第五章 高管以下員工月度計劃考核管理
第六章 高管以下員工季度綜合考評管理
第七章 單項考核
第八章 考核申訴
第九章 績效溝通
第十章 考核文檔歸檔、保管和查閱
第十一章 附則

某汽車製造廠績效管理製度內容簡介：
為全麵客觀考核評價北京汽車製造廠有限公司（以下簡稱“公司”）員工，幫助員工提高素質能力和工作績效，全麵貫徹落實公司發展戰略以及各項管理製度和工作計劃，特製定本製度。
員工績效考核是指在一定時期內，公司通過製定有效、客觀的考核標準，對員工進行全麵、科學、動態地衡量和評定，並對考核結果進行合理運用以激發員工的工作積極性和創造性，提高員工素質能力和工作績效的管理過程。

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