服飾化妝品傳銷製度(doc 5頁)

服飾化妝品傳銷製度內容摘要：
獎金辦法：
1.優秀代理店——(由公司直接核發)
　　(1)凡每月進貨金額達到9元代理店價格〖WB〗￥25萬元→可獲1.5%的獎金
　　￥36萬元→可獲2%的獎金
　　(2)每個月統計後,於次月15日由公司彙入代理店銀行戶頭。
　　(3)表格處理方式：
　　①於特約店繳交的表格,請一份交予公司存檔,以便公司作統計。
　　②每個月與特約店契約書請一份交予公司。
　　③MATE、MEMBER與特約店須盡速向公司呈報。申請書或契約書送達公司時,方可成為正式會員,管理組織上,這是非常重要的一點。
2.優秀特約店——(由直屬代理店核發)
　　(1)凡每月進貨金額達到(特約店價格)12萬元→可獲得2%的獎金。
　　(2)表格處理方式：
　　①會員申請書——每個月5日前,繳交前月份的會員申請書(由公司、代理店各留有一份)。
　　②業務專員申請書——每個月5日前,繳交前月份的業務專員申請書(由公司、代理店各保存一份)。
　　3.組織網下的培育獎金:
　　(1)業專期間養成業務專員培育獎金
　　每月進貨效益計算2%培育獎金,每月效益累計結束後,於次月15日由直屬特約店核發。(但該業務專員經申請申報晉升特約店時即停止培育獎金的核算。但平常業務專員應保持業務專員最低資格，每月進貨銷售額達1.5萬元以上,否則停止培育獎金的核算)。
　　(2)特約店期間養成特約店的培育獎金
　　以養成子特約店每月進貨銷售額累計3%培育獎金,每月銷售金額結束後,於次月15日由直屬代理店核發(但該特約店經申請申報晉升代理店時,即停止培育獎金之核算。但母特約店應保持特約店最低資格每月進貨銷售金額達3萬元以上,否則停止培育獎金的核算)。
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