某企業員工績效考核管理製度(doc 22頁)

某企業員工績效考核管理製度目錄：
一、某企業員工獎懲製度
二、某企業員工考勤管理製度
三、某企業員工服務製度

某企業員工績效考核管理製度內容簡介：
根據國家法律法規及有關規定，為增強公司員工的主人翁責任感，鼓勵其積極性和創造性，培養員工的愛崗敬業及團隊精神，維護正常的生產、工作秩序，提高工作效率，促進公司的健康發展，特製訂本獎懲製度。
員工的獎勵。公司在崗員工(的獎勵，分為嘉獎、記功、記大功、獎金及員工特別貢獻獎五種。獎勵以精神獎勵為主，物質獎勵為輔。
公司員工的獎懲事項，由各部門主管列舉事實，逐級核定，報18新利真人网 部實施獎懲。嘉獎、記功、警告、記過由各部門報分管副總經理核定，其餘須呈請總經理核定。

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