北京某房地產公司考勤製度(doc 25頁)

北京某房地產公司考勤製度內容簡介:
第一條 依據《中華人民共和國勞動法》規定,結合現代企業製度,為考察員工出勤率,工時利用率,完成經營計劃,特製定本製度。
　　　　　　　　　第二章 考 勤
第二條 考勤是考核員工出勤,工時利用、勞動紀律以及支付薪酬的依據,又是企業開展正常工作和保障工作秩序的重要保證。
第三條 企業依現行國家規定的勞動者每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時的工時製度。遇國家關於工作時間作調整時從其規定。
第四條 考勤采用打卡製或簽到製。目前各部門均采用簽到製。簽到表由各部門考勤員統計核實，部門保存，18新利真人网 部不定期檢查，月末各部交考勤彙總表至18新利真人网 部。
第五條 員工應自覺遵守考勤製度不遲到、早退、曠職。
（一）遲到. 未按照企業規定工作起始時間到達工作崗位上的行為。
1、遲到不超過半小時者，一次扣薪資20元；
2、遲到半小時不足一小時者，一次扣薪資50元；
3、遲到超過一小時以上者,視同事假一天。
（二）早退. 未到企業規定工作結束時間提前擅自離崗的行為。
早退一次視同事假一天。
（三）曠職. 未經請假或假滿未續假而擅自不到崗的行為。
曠工每滿一天視為曠工一次，並按照《薪酬製度》和《員工獎懲製度》有關條款執行。
　　　　　　　　　第三章 請 假
第六條 員工無論擬休何種假別，必須提前請假，辦理書麵《請假單》，
休假審批案《休假製度》有關條款執行。
1、病假. 員工請病假需憑市、區級醫院診斷證明。公司 認為必要時可以要求員工提供病曆。
2、公假. 員工應提供有效證明並經部門經理批準。
第七條 連續15天以上病假者或非因工負傷醫療期滿,員工要求上班者，須經原診斷醫院出具證明,並經一周適應期後，經公司同意方能上崗。
第八條 本製度由18新利真人网 部負責解釋
第九條 本製度自公布之日起生效執行

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