哈藥集團權屬公司經營者管理製度(doc 7頁)
哈藥集團權屬公司經營者管理製度(doc 7頁)內容簡介
哈藥集團權屬公司經營者管理製度目錄:
第一章、總則…………1
第二章、提名和任命…………1
第三章、考核和激勵…………3
第四章、解聘、辭職和離任…………3
第五章、附則…………5
哈藥集團權屬公司經營者管理製度內容摘要:
第一章、總則
第一條、為建立和完善哈藥集團法人治理機製,科學有效地管理權屬公司經營者,根據《公司法》、《上市公司治理準則》等相關法律法規和哈藥集團章程,製定本製度。
第二條、權屬公司經營者包括權屬公司總經理、副總經理和財務負責人,受權屬公司董事會委托開展權屬公司經營管理活動,並對權屬公司經營成果負有主要責任。
第三條、本製度中,除特殊注明之外,“集團”是指哈藥集團,“集團公司”是指哈藥集團有限公司,“權屬公司”是指哈藥集團有限公司擁有實際控製權的對外投資企業。
第二章、提名和任命
第四條、集團公司在提名權屬公司經營者或者對提名方案進行審核時,要遵循程序規範、標準透明、用人唯賢等用人原則
第五條、權屬公司經營者的基本任職資格包括:
(1)、根據國家相關法律法規具備擔任公司經營者的資格;
(2)、承認並信守權屬公司章程,承諾根據公司章程及有關的管理製度忠實、誠信、勤勉地履行職責;
(3)、具備現代公司治理的基本知識,熟悉相關法律法規和內部管理製度;
(4)、具備權屬公司的行業背景和行業知識;
(5)、具備較高的管理能力和專業能力,管理能力包括領導能力、組織能力、計劃能力、決策能力、溝通協調能力和人際交往能力等,專業能力包括研究分析能力、問題解決能力、表達能力等;
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